黨建同頻發力 劍指“收官”之戰

        搶抓市場機遇，珍惜每一份訂單。鑄造廠各支部積極響應“奮戰100天，全力保目標”勞動競賽號召，以第二批主題教育為契機，推動黨建工作與企業發展同頻共振，劍指收官之戰“硬任務”，發力沖刺“硬指標”。

支部共建結碩果，促進鑄造大融合

      “3#砂芯要關注長度，這個長度不能超，否則就不會造成合箱時擠上箱”“收到，萬分感謝李師傅的指點，讓我們少走了很多彎路”“開爐前測溫是多少”……。

       11月開班第一天，隨著群里信息的不斷傳遞，鑄造廠轉線產品連接架與支架調試在一車間取得圓滿成功，這是鑄造廠兩個園區支部共建的合作結晶。

      為了加快轉線產品調試的步伐，鑄造廠白浪三車間和花果一車間黨支部組建了支部共建HWS線轉線推進群，在調試產品過程中，通過發揮兩個支部合力，協調所有資源，更快更好的推進轉線產品調試，促進鑄造業務的快速融合。

      （花果）一車間石西才深有感觸地說“在轉線品種調試中，我最關注熔化鐵水成分的控制和生鐵和廢鋼的配比如何調整？以前遇到擠箱、斷芯我不知道怎么處理，現在好了，有了支部共建群，所有的問題都可以在群中提，白浪那邊的同事會第一時間給予解答，對我們HWS調試轉線產品成功起到 了至關重要的作用”。

關鍵時刻，黨員迎難而上

      榜樣是一種力量，是一面旗幟，在我們身邊有這樣一批黨員，他們愛崗敬業、恪盡職守，用實際行動在鑄造廠高質量發展中展現了共產黨員的使命擔當，他們就是“黨員先鋒崗”。

      11月3日下午，花果一車間制芯班的10號制芯機突發故障，需要更換一個油缸的活塞桿，需要將3百多斤的油缸拆下來修理。接到任務后，外圍維修班黨員曹峰隨即迅速進行處理，直到二班接班的時候，他發現只有一個鉗工接班。

      “這么大的維修作業量，一個人干怎么行啊？既不安全，又影響修理進度。” 曹峰心里犯起了嘀咕。“沒辦法，二班一個維修工家里臨時有緊急事，晚一點過來，一個人先對付著干吧。”了解到事情緣由后，曹峰停下了回班組的腳步，毅然轉過身子返回到制芯機旁，“來，這活我熟悉，我陪你一起干！”就這樣，曹峰上完白班后，又直接和二班人員一起繼續維修設備。經過緊張的忙碌，最終在晚上7點整修理完畢，這時，他才感覺得饑腸轆轆。

      “沈陽，這個改善很棒，別看這一塊不起眼的蓋板，精打細算有可能節約好幾萬元呢？”在（花果）一車間立體芯庫，看著升降機上的一塊普通的蓋板，支部書記孫杰也在為年輕的黨員沈陽進行點贊。

      通過黨員先鋒崗的模范帶頭作用，（花果）一車間黨支部在保目標中改善效果突出，其中黨員羅高生開展的換包軌道提效改善和馬從久實施的降低缸蓋線故障率改善課題還將參加商用車公司改善課題的評選，為目標達成再加一把“火”。

熱火朝天加油干  緊急支援到現場

      11月3日早上七點半，質量保證科黨員謝繼民穿戴好勞保用品，提前到達一車間砂芯制動盤涂料工位，準備進行頂崗作業。

      11月，隨著保目標進入最后沖刺階段，鑄造廠（花果）一車間也迎來了一波生產小高潮。為了戰勝當前困難，鑄造廠提出“每一份訂單都來之不易，每一噸銷量不能放棄”工作目標。為了保訂單，工廠發出了“生產崗位缺員服務崗位頂，員工不足干部上”的動員令。在一車間砂芯涂料崗，每天有20名職能部門人員接力奮戰，參加制動盤涂料工位頂崗作業，本次謝繼民是質量保證科第一批參加頂崗的科室人員，經過了安全作業規程和崗位作業要求的簡短培訓，謝繼民在現場作業指導員的指導下開始了頂崗作業。

      剛剛從烘干爐出來的制動盤余溫達到四、五十度，雖然戴著雙層手套，站在出爐口的謝繼民仍然覺得制動盤芯子燙手。外面秋意漸濃，可現場的風扇卻沒有停止運轉，他臉上的汗水夾雜著修芯落下的砂粒，不停地往下流淌。

        11月，鑄造廠（花果）園區共有60多名職能人員下沉到一線，與生產員工們共同堅守在生產線上，有效緩解了一線人員緊張的局面。

      抓住機遇，乘勢而上。鑄造廠將持續通過黨建引領、跨部門協同、開展勞動競賽等方式掀起大干快干的浪潮，搶節點、保交付，以堅定的信念、昂揚的斗志，全力沖刺四季度、為收官戰奮力一博。

編輯：詹明星   校對：丁艷霞  審核：陳國松  撰稿：肖成  馬從久