以東風集團第十次黨代會精神為指引 奮力開創鑄造業務改革新局面 | 鑄造業務優化籌備組舉辦學習（擴大）研討會

      10月31日，鑄造業務優化籌備小組召開第一次集體學習（擴大）研討會議，學習傳達了東風集團公司第十次黨代會精神和東風商用車黨委副書記劉利成講話精神，開展了改進作風、樹立良好形象主題研討，發出了關于進一步改進作風的倡議。鑄造業務優化籌備小組組長向光耀，成員張清武、陳義華、溫旭東參加，機關科室主要領導參加研討。會議由向光耀主持。

      向光耀首先傳達了東風集團第十次黨代會精神，并結合當前鑄造業務優化實際，就如何將黨代會精神貫徹落實到企業運營及戰略規劃中提出工作要求。他說，東風集團在第十次黨代會報告中提出的“三個躍遷、一個向新”奮斗目標，具有鮮明的時代特征。報告開篇就提出全面加強黨的領導和全面加強黨的建設，要求持續推進全面從嚴治黨。對于東風未來的事業發展，報告很好地解答了“怎么看、怎么辦、怎么干”的問題。對商用車事業的發展，報告提出全力實現“四個行業第一”，體現了集團對商用車事業發展的期待，對于眼下的鑄造業務優化改革，具有很好的指導借鑒意義。我們要有壓力，更要有動力，要傳承好“馬燈精神”，進一步加強作風建設，讓員工看到希望，提振信心，達成思想認識相統一。

       陳義華轉達了東風商用車有限公司對鑄造業務優化所給予的期待、重要支持和關鍵舉措，傳達了東風商用車有限公司黨委副書記、副總經理、工會主席劉利成10月30日在鍛造公司干部大會上的講話精神。商用車公司認為，鑄造業務優化任務艱巨，擔子重，需要籌備組成員帶領全體中層干部，發揮骨干作用，把鑄造業務盡快運作起來，拼出血性，自主發展。目前的改革是鑄造業務的最后一次機會，全體員工要提高市場、成本、質量、收益意識，全力以赴開源節流，實現鑄造業務瘦身健體。要向全體干部員工講清形勢，以良好心態積極擁抱改革，經歷改革陣痛，利用寶貴的兩年窗口調整期實現扭虧。為激勵全體干部以好的作風投入到鑄造業務優化工作中，進一步激發斗志、樹立形象、匯集力量，推動鑄造事業高質量發展，與會人員還圍繞思想作風、工作作風、領導作風、會議作風等展開了“改進作風、樹立形象”主題研討，剖析了廠辦公樓整理、整頓（辦公室5S）、精簡會議、提高會議效率、嚴肅會議紀律等具體問題。大家一致認為，黨員干部的作風關系到黨風政風、關系到民心所向，決定著事業的成敗。干部自身要認識到作風建設的重要性，做到“守土有責、守土負責、守土盡責。”與會人員圍繞主題踴躍發言，并結合當前部分黨員干部工作中存在的萎靡不振、推諉扯皮、沒有想法、不講真話、信心不足、慵懶散拖等作風問題開展激烈討論，同時，對照自身查漏補缺，為改進作風提出了寶貴建議。

     向光耀最后強調，鑄造業務要實現新突破，必須要進行思想意識的大轉換，作風形象的大轉變。黨員干部應該在作風建設上走在前列，要在作風建設上做出表率，下一步要抓好深化能力作風建設的組織實施，對查擺出的問題，要逐條梳理、深度提煉，形成一套可操作的制度規范，以倡議書的形式面向全體黨員干部發布，以此樹立全新形象，形成過硬作風，帶領全體員工攻堅克難、挑戰極限，奮力譜寫鑄造業務高質量發展新篇章。

【供稿：肖成】